健身房老板没有发工资，拖欠了很长时间，健身

健身房老板拖欠工资违法，应承担法律责任。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资劳动者可解除劳动合同并追讨。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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健身房老板拖欠工资需处理。操作如下：1.与老板协商，要求支付拖欠工资；2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.劳动监察无法解决，申请劳动仲裁，提交详细材料；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉劳动监察、仲裁或诉讼。建议先与老板协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决可考虑劳动仲裁或提起诉讼。