工程分包后工人受伤找谁负责

工人受伤应由雇主负责。依据《民法典》规定,雇主需承担侵权赔偿责任。若不及时处理,可能导致法律纠纷、赔偿增加及企业声誉受损。
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工人受伤找雇主。具体操作:1. 立即救治伤者并报警;2. 收集证据,如现场照片、医疗记录等;3. 与雇主协商赔偿,或申请调解;4. 若协商无果,准备材料提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。根据伤害程度与责任归属,选择最合适的方式。轻微伤害可协商或调解,严重伤害或责任不清时,建议诉讼解决。
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