律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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彩礼与财产分配问题
针对您提出的问题,如果彩礼是由女方个人接收并用于购买个人物品,在夫妻关系存续期间,若无特殊约定,根据《婚姻法》及相关司法解释,这部分财产仍应视为夫妻共同财产。因为彩礼的给予是基于婚姻关系的建立,而非特定于个人使用。但具体分割时,法院可能会考虑彩礼的实际使用情况,以及是否对婚姻生活造成了实质影响。《婚姻法》第十七条明确规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,归夫妻共同所有,包括工资、奖金、生产、经营的收益等,彩礼亦应包含在内。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
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家里人不给身份证户口本怎么办
家人拒绝提供身份证户口本,可沟通协商或考虑法律途径解决。分析:身份证和户口本是个人重要证件,用于证明身份和户籍信息。家人拒绝提供可能涉及家庭矛盾或利益冲突。从法律角度看,个人有权持有和使用自己的身份证件,他人无权非法扣留。提醒:若家人持续拒绝且影响你的正常生活、工作或法律事务,问题已较为严重,应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 协商阶段:与家人坦诚沟通,说明身份证户口本的重
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超市发现过期卫生巾怎么处理
超市发现过期卫生巾后,首要任务是维护自身权益并避免健康风险。以下为您详细说明不同情况下的处理方式:如果您是消费者,在超市购买到过期卫生巾,可要求超市退货退款并主张赔偿。如果您是超市方,发现货架上存在过期卫生巾,应立即下架封存过期产品,停止销售,并检查同批次产品是否存在类似问题,同时记录过期产品的生产日期、批次、数量等信息,排查进货和库存管理环节的漏洞,防止类似情况再次发生。如果使用过期卫生巾后出现了身体不适,如感染等健康问题,消费者除要求赔偿商品本身的损失外,还可要
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土地改革时祖祠被分怎样收回
关于土地改革时祖祠被分怎样收回的问题,首先需要明确的是,此类情况的处理需结合历史背景、现行法律及政策综合判断,能否收回及如何收回存在不同可能性。如果祖祠在土地改革时被依法分配给其他村民且已办理合法土地及房屋权属证明,原权利人通常难以直接要求收回,因为土地改革是特定历史时期的政策行为,其结果具有法律安定性。若祖祠分配过程中存在程序违法或权属登记错误,例如非基于当时有效的政策文件进行分配,或登记时将祖祠错误登记至他人名下,原权利人可通过行政诉讼等途径主张撤销错误登记。若
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我被刷单骗局骗了该怎么办?
你被刷单骗局骗了,首要任务是立即停止所有交易并报警。 如果或若存在仍未完成的刷单任务,务必马上终止,不要再进行任何转账或支付操作,避免损失进一步扩大。 如果或若已经向对方账户转账,要第一时间记录对方的账户信息,包括银行卡号、支付宝/微信账号等,并尽快报警。 如果或若与骗子有通讯往来,要完整保存所有聊天记录,不要删除或修改,这些都可能成为重要证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你被刷单骗局骗了,立即停止所有交易并报警的法
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醉驾怎样保住驾照?
醉驾后驾照能否保住,取决于具体情况及是否符合法定条件。醉酒驾驶行政复议成功可恢复驾照,但需满足特定条件。 如果原处罚决定存在错误或不合法之处,例如酒精测试程序违法、证据不充分等,通过行政复议撤销原处罚后可恢复驾照。 若存在行政复议申请超出法定期限的情况,即未在知道处罚决定之日起60日内提出,将无法通过行政复议程序保住驾照。 若无法证明原处罚决定存在错误,行政复议失败,则会维持原处罚,驾照将被依法吊销。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
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市民卡补贴算不算工资?
您问的市民卡补贴算不算工资,这需要结合补贴的性质和发放方式来判断。 市民卡补贴是否算工资需根据其性质和发放方式综合认定。 1. 如果市民卡补贴是用人单位固定、普遍发放给员工,且与员工提供的劳动直接相关,未规定具体用途,通常会被视为工资的组成部分。 2. 若市民卡补贴是用人单位根据员工实际发生的特定费用(如交通、通讯等)进行的实报实销,或仅针对个别员工的特殊补助,一般不计入工资范畴。 3. 如果市民卡补贴明确约定为福利性补贴,且不与员工的工作绩效、出勤等挂钩,也可能不被认定为工资。 ✫
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劳动法规定辞退员工
用人单位辞退员工属于《劳动合同法》规定情形之一的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;用人单位过失性辞退的,不需要赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以到劳动局投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以申请劳动仲裁维权
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病假期间不发工资如何维权
病假期间不发工资的情况涉及劳动者的合法权益保障问题。病假期间是否发工资取决于是否符合法律规定或用人单位的内部制度。如果符合法定医疗期或单位规定的病假制度,用人单位应当依法支付病假工资;若病假未经批准或不符合规定,用人单位可不支付工资。1. 如果劳动者依法享有医疗期或已按规定履行请假手续,用人单位应支付病假工资,标准通常不低于最低工资的80%。2. 如果病假未经单位批准,或存在虚假病假条等情况,用人单位可以不支付工资,甚至追究相应责任。3. 如果单位制度明确约定了病假工资标准,应按照
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C1准驾不符骑摩托车罚款多少
您询问的C1准驾不符骑摩托车罚款多少,这一问题的罚款金额在法律上有明确范围。C1准驾不符骑摩托车的罚款金额通常为200元以上2000元以下。如果或若存在初次违法且情节轻微,认错态度良好的情况,交警部门可能会在罚款范围内处以较低金额,如200元至500元;如果或若存在多次违法、拒不配合执法或造成轻微交通影响等情节,罚款金额可能会较高,一般在1000元至2000元之间;如果或若存在驾驶无牌无证摩托车等其他违法行为,可能会在准驾不符罚款基础上,叠加其他违法罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555