公司提出调动到其他城市，我可以不同意调动吗

您可以不同意调动。若合同约定了工作地点，公司不可随意调动，强行调动可拒绝。依据《劳动合同法》，公司调动需双方协商一致，否则员工有权拒绝，强行调动可能构成违法。不及时处理，可能影响您的权益及工作稳定性。
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可拒绝调动。具体操作：1.查阅合同，确认工作地点及调动条款。2.与公司沟通，表达个人意愿及调动对生活工作的影响。3.若公司坚持调动且影响权益，可书面拒绝并保留证据。4.如协商无果，可咨询律师，考虑法律途径维权。
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常见的处理方式为与公司协商或拒绝调动并提出异议。如合同明确工作地点，可选择与公司沟通协商；若协商无果且调动影响个人权益，可依法拒绝并提出离职要求赔偿。处理方式的选择应基于个人实际情况及合同约定。