11年工作经验的员工年假多少天？

员工11年工作经验，年假5-15天不等，具体依据《职工带薪年休假条例》规定，按工作年限计算，11年可享受10天年假。长期不休假也不合适，会影响个人身心健康。
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11年工龄年假问题，处理如下：1.查询公司年假规定，依据《职工带薪年休假条例》明确个人年假权益。2.如公司不合规或不明确，可向劳动部门投诉。3.年假被侵占，申请劳动仲裁维权。
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对年假问题，常见的处理方式是查询公司规定或劳动法规定，11年工龄，对照规定确认年假天数。如公司不合规，可申请劳动仲裁。另一个是和领导或人事沟通，了解具体年假政策。