律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/29
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面对二房东拖欠租金，我该如何处理租户搬离问题？
对二房东拖欠租金，您有权要求其在合理期限内支付或解除合同。依据《中华人民共和国民法典》，承租人逾期不支付租金，出租人可请求解除租赁合同。若不及时处理，可能导致您权益受损，如租金持续流失、房屋被非法占用等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理二房东拖欠租金导致的租户搬离问题，常见方式有和解、调解、仲裁、起诉。选择时，可根据实际情况考虑效率与成本，和解调解较快捷，仲裁诉讼更具法律效力，适用于复杂或对方不配合的情况
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06/29
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提交被迫离职通知后，会有什么不利影响？
提交被迫离职通知后，单位要求我回去上班，会面临工资停发等不利影响。提交被迫离职通知书给公司后，若单位仍要求你回去上班，根据《劳动法》规定，你可拒绝。若继续上班，可能面临工资停发、社保停缴等不利后果，建议通过劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被迫离职后单位要求回去上班，常见处理方式为：一是拒绝回去，并明确告知单位已提交被迫离职通知；二是若决定回去，应与单位协商好工资、岗位等事宜。建议根据个人情况和单位态
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06/29
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美团客人买的券忘记核销怎么办
未核销的美团券可与客人沟通协商处理。分析：从法律角度来看，美团券的购买构成消费者与商家之间的合同关系。若商家忘记核销，可能导致消费者无法享受服务或产生退款纠纷。根据消费者权益保护法，商家有义务按照约定提供服务。因此，商家应积极与消费者沟通，协商解决方案，如重新安排服务时间或退款。提醒：若出现大量未核销券导致消费者投诉或退款请求激增，表明问题已较严重，应及时寻求法律顾问协助处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式
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06/29
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2025年特殊工种退休有哪些具体规定？
2025年特殊工种退休规定因地区和行业而异，需参照具体政策。分析：特殊工种退休规定通常由国务院或地方政府根据行业特点和工种危险性制定，可能涉及退休年龄、工龄要求、健康检查等方面。这些规定旨在保障从事高风险、高强度工作人员的权益。提醒：若您所在行业或地区有特殊工种退休政策调整，且影响到您的退休权益，应及时咨询当地人社部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**查阅政策文件**：登录国务院或地方政
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06/29
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某某找不到订单怎么退款呢
百度找不到订单可联系卖家或平台退款。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款，卖家需按约定处理。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 百度订单退款需分情况。未收货直接申请退款；已收到货需退货退款，上传物流单号。若卖家拒绝，可申请平台介入并提供证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退款方式有与卖家协商、平台介入两种
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06/29
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孩子在学校门牙磕掉一半怎么处理
孩子门牙磕掉，学校需承担一定责任。依据《民法典》，限制民事行为能力人在校受损，学校应负责。不及时处理可能影响孩子健康及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有与学校协商、法律诉讼等。建议先与学校沟通协商赔偿事宜，若无法达成一致，再考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子门牙磕掉需处理。操作如下：1. 立即送医治疗，保留医疗证明；2
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06/29
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怎样开用工证明
开工证明需包含关键信息并遵循法律规定开具。分析：开工证明是证明某项工程或工作已正式开始的文件，通常需包含工程或工作名称、开工日期、施工单位等关键信息。开具时需确保所有信息的真实性，并遵循相关法律法规，如建筑法、劳动法等，以保障劳动者权益和工程安全。若证明中存在虚假信息或违反法律规定，将可能引发法律责任。问题严重时，如出现劳动纠纷、工程事故等，应及时寻求法律专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：开工
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06/29
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员工离职后，是否应发放之前预留的绩效？
员工离职后绩效发放需视合同约定。若绩效非劳动合同约定内容，则属奖励性质，公司可不发。《劳动合同法》规定，双方权益需依合同约定。未及时处理可能引发劳动争议，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工离职绩效问题，应首先查看劳动合同。若合同有约定则发放，无约定则可不发。选择处理方式时，需确保合法合规，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职绩
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06/29
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公司解雇员工，1.员工能否推迟一个月离开公司，是否有工资？
员工不能单方面推迟离职，需双方协商。依据《劳动合同法》，公司解雇应支付经济补偿，非固定为一个月工资。若不及时处理，可能引发劳动争议，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若双方能达成一致，可推迟离职并明确工资事宜；若无法协商，员工可依法提起劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能推迟
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06/29
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医院乱收费到哪里投诉电话
医院乱收费可投诉至当地物价局。依据《价格法》等，医院需合法收费，乱收费将受处罚。不及时处理可能导致患者权益受损，加重经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院乱收费常见处理方式有协商、投诉物价局或卫生行政部门。建议先与医院协商，无果后再向当地物价局或卫生行政部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院乱收费可投诉。操作如下：1. 保存好病