我加入公司的时候,只让我在合同上签字,日期

合同未写日期不合法,违反《劳动合同法》。未注明日期可能导致合同无效或权益受损,公司可能借此规避责任。应及时要求公司补全日期。
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合同未写日期不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求补全日期;2.若公司拒绝,保留入职、薪资等证据,视合同为无固定期限;3.咨询劳动监察部门,维护自身权益。
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常见处理方式为要求公司补写日期或视为无固定期限合同。若公司配合则补写,若不配合则依据入职、领薪或社保记录确定合同起始时间。

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