挖掘机司机商定3500月工资拖欠4个月怎么办

拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，若不及时处理，可能影响劳动者生活及权益，甚至导致劳动关系恶化。
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拖欠工资可这样处理：1. 与用人单位协商，明确表达追讨意愿；2. 若协商无果，向劳动监察部门提交相关证据举报；3. 举报后仍未解决，申请劳动仲裁，提交工资欠条等证据；4. 仲裁后对方拒不执行，可申请法院强制执行。
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处理拖欠工资，可协商、举报或仲裁。建议先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。